SULTENG, nusantarabicara – Jasa Raharja resmi meraih Sertifikasi Great Place to Work 2025–2026 dari Great Place to Work® Institute pada Jumat (12/9/2025).
Pengakuan internasional ini diberikan kepada perusahaan yang berhasil menciptakan budaya kerja positif, inklusif, dan mendukung kepuasan karyawan melalui survei global yang terstandarisasi.
Jasa Raharja menegaskan fokus tidak hanya pada layanan publik berkualitas, tetapi juga pada kesejahteraan pegawai dan pengembangan profesional.
Hasil survei Trust Index™ menunjukkan bahwa lebih dari 95 persen karyawan merasa bangga bekerja di Jasa Raharja dan merekomendasikan perusahaan sebagai tempat kerja impian.
Baca Juga: Perkuat Sinergisitas, Jasa Raharja dan Korlantas Polri Tandatangani PKS Keselamatan Transportasi
Sertifikasi Great Place to Work secara global dikenal sebagai standar emas dalam menilai kualitas budaya kerja perusahaan.
Proses sertifikasi di Jasa Raharja melibatkan seluruh unit, mulai dari Kantor Pusat hingga Kantor Wilayah di seluruh Indonesia.
Penilaian mencakup kepercayaan terhadap manajemen, rasa hormat, keadilan, rasa bangga, rasa aman, hingga kualitas kolaborasi tim.
Keberhasilan meraih sertifikasi ini membuktikan komitmen Jasa Raharja dalam membangun lingkungan kerja humanis, mendukung keseimbangan kehidupan kerja, serta mendorong inovasi berkelanjutan.
Sertifikasi Great Place to Work juga menjadi bagian dari strategi transformasi perusahaan untuk menjadi organisasi modern yang adaptif terhadap tantangan masa depan.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan apresiasi atas pencapaian tersebut.
“Pengakuan dari Great Place to Work® merupakan hasil kerja bersama seluruh insan Jasa Raharja. Kami percaya kesejahteraan pegawai adalah kunci utama dalam menghadirkan pelayanan prima bagi masyarakat. Karena itu, kami terus berkomitmen menciptakan ruang kerja yang sehat, inklusif, serta mendorong lahirnya inovasi baru,” ujar Rubi.
Sebagai perusahaan yang memiliki mandat sosial memberikan perlindungan dasar bagi korban kecelakaan lalu lintas, Jasa Raharja menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama.
Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan pegawai berkontribusi maksimal dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Dengan keberhasilan meraih Sertifikasi Great Place to Work 2025–2026, Jasa Raharja menegaskan langkahnya sebagai perusahaan unggul dalam layanan publik sekaligus menjadi rumah yang membanggakan bagi pegawai. (Agus)
Posting Komentar